硬核!中东派世界第二大运输机迎接徐工防疫专用设备!

月3日上午9时20分，世界第二大战略运输机安-124装载徐工第一批驰援中东的多功能抑尘车从深圳起飞 ，并于当日抵达目的地，这是首次采用包机运输大型防疫设备直飞中东抗疫一线。 以下为详细信息：运输背景与意义全球疫情冲击：新冠病毒在全球肆虐
，许多国家受到严重冲击 。

央视新闻《共同战疫》连线采访,点赞徐工汉风卡友千里驰援!

〖壹〗 、央视新闻《共同战疫》连线采访点赞徐工汉风卡友千里驰援，主要讲述了卡友阿三的驰援事迹及徐工重卡在抗疫中的积极贡献 ，具体内容如下：阿三千里驰援火神山：2月13日
，央视新闻频道关注到在快手拥有40.7万粉丝的卡友阿三，将其请进直播间。

王民:以改革创新锻造大国重器

王民以改革创新推动徐工集团锻造大国重器 ，通过坚持技术领先、强化创新驱动
、深化世界化布局与混改赋能
，带领徐工向世界一流企业迈进
。坚持技术领先，打造世界一流产品王民强调 ，徐工始终以“对党忠诚、为国争光”为使命
，将“技术领先 、用不毁，做成工艺品 ”作为产品理念 ，加速突破独占技术
、原创技术和核心零部件。

传承登顶精神
，激发攀登力量课程主题：王民围绕《中国制造 世界力量——双循环格局下全球化徐工的珠峰登顶之路》主题，回顾徐工从小到大、由弱到强的发展历程 ，并与学员以问答形式交流 。高质量发展关键：坚持文化锻造和精神引领，是徐工珠峰登顶的重要砝码
。

王民的演讲系统展示了徐工从数字化基础构建到智能化生态协同的全链路实践
，为中国制造业转型提供了可复制的标杆案例，凸显了新基建背景下技术融合与产业生态共建的重要性。

王民把徐工集团的成功因素总结为：前瞻未来 、果敢准确的战略决策 ，诚信坚韧
、大气厚重的企业文化和坚韧顽强、锐意创新的人才队伍 。在王民执掌的16年间
，徐工用以感召 、集结
、凝聚这一代代人的大旗，始终是那看上去磅礴无比的九个大字“担大任、行大道 、成大器”
。

王民在演讲中强调 ，该模式以“夯实五项基础
、突破四大能力、拓展两个平台
”为支撑
，形成覆盖设计 、生产、服务全链条的智能化体系，旨在解决传统制造模式中效率低
、柔性差、资源消耗大等痛点。

《大国重器》观后感一 “农业是立国之基 ，工业乃强国之本 。”《大国重器》
，一部记录新中国工业崛起的长歌史诗；《大国重器》，一帘见证中国工业创新裂变的长廊画卷
。这股从民族工业血脉中迸发出的最强音在11月的深秋 ，划破寂静的夜空
，向全球昭示中国民族工业的全面崛起。

重磅!徐工高空作业机械板块跻身全球第〖Six〗
、中国第一

〖壹〗、徐工高空作业机械板块在2020年全球高空作业机械40强排名榜中跃居全球第中国第一 。这一成就得益于多方面的因素，以下是对此事件的详细介绍：排名情况全球排名：根据英国KHL集团旗下《世界高空作业机械》发布的2020年全球高空作业机械40强排名榜 ，徐工排名提升十二位，跃居全球第六
。

〖贰〗 、分别为徐工机械『3』
、浙江鼎力『5』、中联重科『7』 、临工重机『9』
、星邦智能『10』。徐工机械：蝉联中国第全球前三 。徐工高空作业机械板块逆势增长
，蝉联高位，彰显了“中国制造 ”全球化发展的坚定步伐 ，也为行业高质量发展注入源源动力。

〖叁〗、中国工程机械装备制造巨头主要包括徐工集团 、三一重工
、中联重科、柳工集团 、山推股份、中国龙工和临工重机
。徐工集团是全球工程机械领域的领军企业之一
，2024年度工程机械销售金额达1264亿美元，全球排名第4位；2025年销售额1269亿美元 ，仍居全球第4位
，展现出强大的市场竞争力。

〖肆〗
、临工重机LGMG所属公司：山东临工工程机械有限公司 企业定位：山东临工集团全资子公司，中国大型高空作业机械和矿山机械制造商之一 。产品系列：主产全系列剪刀式、臂式高空作业机械及宽体矿车 、凿岩钻机等100多个品种 ，远销80多个国家和地区
。

〖伍〗
、中国机械前十龙头股分别是三一重工（600031）、恒立液压（601100） 、徐工机械（000425）
、中联重科（000157）、铁建重工（688425） 、杭叉集团（603298）
、柳工（000528）、安徽合力（600761） 、浙江鼎力（603338）
、长盛轴承（300718）。

〖陆〗、其中
，徐工机械以3名的排名蝉联中国第一和全球前三，其高空作业机械板块在全球市场表现出色 。浙江鼎力紧随其后 ，作为全球领先的制造商
，产品涵盖电动化全系列，已连续多年进入全球20强榜单
。中联重科智能高空作业机械在短短6年时间里实现了超50亿元的营业收入 ，跃升为行业龙头。

徐工集团工资待遇如何?

〖壹〗 、薪资待遇：学历与岗位决定收入水平徐工集团整体薪酬区间为￥6k-50k/月，近半数岗位集中在￥8-15k/月 。技术类岗位（如计算机、研发）薪资较高
，部分可达￥15-30k/月；学历影响显著，本科平均￥12k/月 ，硕士￥23k/月
，博士￥35k/月
。

〖贰〗
、月薪水平：徐工集团技术岗位的平均月工资为9240元。月收入在6000到8000元之间的技术员工占比26% 。月收入在8000到10000元之间的技术员工占比22%
。焊工等特定岗位的收入可能存在较大波动，高峰期能达到1万元甚至更多 ，但淡季时可能降至几千元。年终奖：徐工集团员工的年终奖平均约为11271元 。

〖叁〗、此外
，还有说法称徐工集团985硕士待遇整体工资为三十万左右一年。学校补贴：部分985高校的硕士毕业生在徐工研究院工作期间，除了工资外 ，还能享受到2000元的学校补贴
，这一补贴在转正后依然继续享有
。人才补助：关于人才补助方面，有员工表示很难拿到 ，但也有员工表示工资没问题
，人才补助也很容易申请。

一边抗疫情,一边机器鸣,商用车复工复产进行时

车企大规模复工时间，推迟已达10天 ，而疫情较重的湖北地区复工时间仍待定，广东的地区车企定于2月17日复工 。中国车市短期销量下滑已无法抑制
，复工止损，确保安全是当前工作的重点
。 “逆行
”复工 随着疫情的愈发严峻 ，全国各地对救护车的需求在不断攀升。

各地在复工复产期间投入使用的防疫“黑科技”包括自动化“看门人 ” 、防疫“机械战警
”
、无人机防疫以及无接触智能口罩回收设备等
，这些技术有效助力了防疫与复工工作 。 以下是具体介绍：自动化“看门人”在济南一座大厦入口，机器人利用红外线遥感技术对进入人员进行体温测量 ，工作人员可在后台查看热成像图
。

东风公司商用车4月销量同比增长23%
，得益于抗疫保产、复工提速及营销转型等多方面举措。具体如下：抗疫保产，复工产能创新高防疫车辆紧急生产：疫情发生后 ，东风公司各商用车事业单元发挥主业优势服务疫情防控 。