疫情下餐饮企业的花式自救
疫情下 ,餐饮企业面临巨大挑战,为挽救损失 、另寻出路,纷纷开展“花式自救 ” ,具体如下:涨价:海底捞和西贝曾因涨价引发全民热议,后又致歉并恢复原价;喜茶和奈雪の茶也因“优质原材料及物流费用上调”部分产品涨价,且未回调费用。
结论疫情后餐饮企业恢复需经历“消费者信心重建—经营成本缓解—政策支持落地—转型模式成熟”的长期过程 。短期内,企业需通过自救措施(如外卖、社区团购)维持运营 ,但完全恢复正常仍面临消费者行为变化、成本压力 、政策执行等多重挑战。
我见过的酒店花式自救。在武汉有一家五星级酒店,因为疫情经营不下去,竟然开始出去摆摊 ,之前国家就非常支持路边摆摊的小经济 。这家酒店负责人也挺聪明的,在路边摆摊卖的是当地著名的美食热干面,牛肉面 ,毕竟是五星级大酒店的手艺,这波操作引来了很多路人的围观。
“我们自救的方法,就是给到足够的优惠力度 ,吸引更多的客人消费。在此基础上,保证服务只增不减。各种以前没有的配套设施都会相应地补齐,例如店内的餐饮配送 。 ”湖北EHA电竞连锁酒店总经理黄力指出 ,因为近来武汉的经济形势还不明朗,所以现在的目标就是保证能够“活下来”。
首旅如家入局跨境电商可视为一场“花式”自救,旨在通过拓展新业务领域、挖掘会员价值、满足消费需求等方式,在后疫情时代寻找新的增长机会 ,实现业务的多元化发展和可持续经营。疫情冲击与行业自救背景 突如其来的疫情严重冲击了线下旅游业和酒店业,行业格局发生重大变化,疫情成为行业分水岭 。

海底捞“越界 ”
海底捞 ,这家以火锅为主打产品的餐饮巨头,在近年来不断尝试拓展其业务边界。尤其是在面临2020年新冠疫情的冲击和2022年的“倒春寒”时,海底捞更是展现出了强大的求生欲和创新能力。其“越界”之举 ,不仅体现在产品线的拓展上,更体现在服务模式的创新和经营策略的调整上 。
经济压力与消费规划:大学生生活费固定,部分人通过“薅羊毛 ”节省开支(如为吃自助餐提前饿肚子) ,但过度追求性价比可能导致行为越界。网友建议:若需过夜,可选取网吧、洗浴中心等专门场所,而非占用餐饮空间。
海底捞“小便门”本质是中国服务业黄金时代的“成人礼” 。当Z世代用极端行为挑战规则 ,当企业在资本逻辑与文明底线间挣扎,核心命题在于:如何在商业空间建立超越“顾客主权 ”的文明共识?真正的文明不是单方面宠溺,而是共建共享的规则之网——这既是对年轻消费者的温柔提醒,也是对服务业的制度性警示。
文明社会的底线共识:规则守护与法治教育对消费者的警示:公共场所的“自由”以尊重他人权益为前提 ,醉酒状态不免除行为责任,需为自己的越界行为承担代价。对企业经营的启示:维权应坚守法律框架,但更需注重预防 。例如 ,海底捞快速更换餐具 、全面消杀的危机公关能力,比单纯起诉更具公众说服力。
海底捞一年亏掉近3年利润,扩张困境中的餐饮企业如何破局?
海底捞等扩张困境中的餐饮企业可通过优化门店布局、发力线上业务、提升运营效率 、创新产品与服务等策略破局。具体如下:优化门店布局,控制成本支出海底捞2021年关停300余家门店的核心原因在于扩张策略与成本结构失衡。餐饮企业普遍面临“三高”问题(原料、人力、房租成本高) ,其中房租及物业成本增速显著 。
海底捞需从“规模导向 ”转向“效益导向”,通过精细化运营(如优化菜单结构 、提升单店模型)提高利润率,而非单纯追求门店数量。例如 ,拉夏贝尔因忽视行业天花板盲目扩张,最终营收增加但净利润亏损,海底捞需吸取教训。
亏损性质:此次亏损主要来自非经营性损益(如资产处置) ,属于短期行为 。一次性“甩掉包袱”后,海底捞有望轻装上阵,2022年大概率不会延续亏损。行业背景:后疫情时代餐饮业整体复苏缓慢,海底捞的困境是行业缩影 ,但其品牌力和调整能力仍具优势。
海底捞在2021年亏损41亿元,超过之前三年净利润总和,虽采取关店止损措施 ,但仍面临口碑下滑、竞争加剧、增长曲线不明等诸多挑战,未来能否重回巅峰尚待观察 。疯狂扩张埋隐患债务压力陡增:2015年起海底捞举债扩张,门店数量从146家激增至2019年的768家。
多方面因素影响:除门店因素外 ,疫情 、快速扩张以及内部管理问题也对业绩产生了影响。如部分门店选址错误、组织结构改变让管理人员过于疲惫、优秀经理数量不足 、过度相信连住利益的KPI指标以及企业文化建设不足等 。
海底捞股市受挫及盈利警告的原因盲目扩张导致资产损失:海底捞在疫情期间错判行业形势,大规模扩张门店,新扩张的门店大规模倒闭 ,300余家门店关停,造成资产“一次性损失 ”。









