四川省民政厅副厅长胡建林赴成都市调研城市社区疫情防控
〖壹〗 、月26日，四川省民政厅党组成员 、副厅长胡建林带队赴成都市调研指导城市社区疫情防控工作 ，先后走访成都高新区肖家河街道新盛社区、成华区智慧治理中心及双桥子街道新鸿社区 ，肯定信息技术在疫情防控中的应用成效，并提出持续优化和推广的建议 。
〖贰〗 、月19日至22日 ，四川省民政厅党组成员 、副厅长胡建林带队赴绵阳市、广元市 、巴中市开展村级建制调整改革和城乡社区治理专题调研 ，重点了解改革进展 、成效及问题，并就后续工作提出要求 ，同时对城乡社区治理创新提出具体方向 。
北京:对进返京风险人员第一时间落位管控筛查,严防风险人员通过第三地...
〖壹〗、针对进返京风险人员的直接管控筛查措施第一时间落位管控筛查：对进返京风险人员 ，一旦识别即迅速采取行动，确保其处于可控范围内，防止潜在疫情传播风险扩散。例如 ，通过大数据追踪、社区排查等手段 ，快速锁定风险人员位置并实施管控 。
〖贰〗 、对14日内有中高风险地区所在县（市 、区、旗）旅居史的进返京人员，实施严格居家观察和核酸检测 。严防风险人员通过第三地进返京 ，减少人员流动 ，倡导跨省通勤人员居家办公。社会面筛查：加强常态化内部筛查，最大限度防止隐匿传播 。对所有进返京人员开展健康监测 。
〖叁〗 、就地管控防止外溢：风险人员要就地管控 ，对已出京的要第一时间横传外省区市 ，防止风险外溢。限制风险区域人员出京：风险区域人员原则上不出京。
做能吃苦、敢担当的社区干部
做能吃苦 、敢担当的社区干部，需以坚定信念为根基 ，以务实行动为路径 ，以创新突破为动力，在服务群众中锤炼本领 、践行使命 。坚定理想信念 ，筑牢能吃苦、敢担当的精神根基树立为民服务的初心：社区干部作为基层治理的“神经末梢” ，需始终牢记“为人民服务 ”的宗旨，将群众需求作为工作的出发点和落脚点 。
以身作则，率先垂范 ，树立榜样力量以事业心经营岗位：将社区工作视为终身事业而非职业 ，主动承担责任，无私奉献 ，始终以群众需求为导向 ，扎实解决实际问题。严守纪律标准：用党员的高标准严格要求自己，做到“要求别人做到的 ，自己先做到；要求别人不做的 ，自己坚决不做 ”，通过行动树立权威与公信力 。
基层干部必须具备能吃苦 、敢吃苦的品质 ，这是由基层工作的特性与责任所决定的 。以下从“能吃苦”和“敢吃苦 ”两个维度展开分析：能吃苦：以强健身心应对基层挑战基层工作被称为“上面千条线 ，下面一根针 ”，其任务繁杂 、条件艰苦的特性对干部的身心素质提出双重考验。
“能当防疫志愿者,值! ”
她表示“能当防疫志愿者 ，给街坊邻居搞服务 ，值！ ”这体现了她通过志愿服务实现了个人价值，认为自己的付出是有意义的 。社区疫情防控需求：闸口社区位于城乡接合部，老旧小区多 ，老年人占比大 ，疫情防控人手不足 。廖少华的加入缓解了社区核酸检测采样人员短缺的问题，为社区疫情防控提供了有力支持。
