转扩!疫情防控中的9个法律问题,你必须知道!

〖壹〗 、疫情防控中涉及的法律问题众多，以下是9个必须知道的法律问题及解 疫情期间 ，政府采取的防控措施是否有法律依据？有法律依据。根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国突发事件应对法》
，政府有权根据疫情形势采取必要的防控措施，如限制人员流动
、关闭公共场所、实施隔离等 。

〖贰〗 、问题2：单位或个人若违反疫情防控规定 ，需承担什么法律责任？根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位或个人若违反规定导致传染病传播、流行
，给他人人身
、财产造成损害的，需依法承担民事责任
。例如 ，隐瞒行程导致他人感染
，需赔偿医疗费、误工费等损失。

〖叁〗 、如果确诊“新型冠状病毒肺炎 ”的患者抗拒隔离，拒不配合隔离治疗 ，会有哪些法律责任？新型冠状病毒肺炎感染患者不配合隔离治疗
，拒不执行传染病预防和控制措施，其行为涉嫌构成妨害传染病防治罪 ，可被追究刑事责任 。

〖肆〗
、暴力阻碍疫情防控：如辽宁省阜新阜蒙县人民法院宣判的涉疫情刑事案件中
，被告人温某某因私自插队被工作人员制止后，持刀对现场工作人员挥舞并对现场隔离设施进行砍、砸 ，致使工作人员受伤
，现场隔离设施毁坏，最终以妨害公务罪被判处有期徒刑9个月。

〖伍〗 、受疫情影响的租赁合同 ，疫情或防控措施一般属于不可抗力，当事人可依法主张解除合同
、免除违约责任等
，承租人未实际履约时可主张延期履行
。

〖陆〗、疫情期间外贸法律问题主要包括各国进口限制措施的合法性 、疫情是否构成不可抗力及其法律后果，以及出口企业的应对策略。

比较高检:无论境内外、任何国家公民,涉疫案件一律严格适用我国法律...

比较高检明确 ，无论境内外 、任何国家公民
，涉疫案件均严格适用我国法律办理，涉嫌犯罪的依法追诉惩处 。具体内容如下：会议背景与核心要求3月19日 ，比较高人民检察院召开检察委员会会议
，比较高检检察长张军强调，检察机关需以更优的办案和绩效管理服务疫情防控与复工复产大局 ，将政治与业务融合
，为统筹经济社会发展提供司法保障
。

比较高检第九批涉新冠肺炎疫情防控典型案例主要聚焦于疫情期间严重暴力犯罪，具有犯罪性质恶劣
、类型多样等特点 ，发布目的是维护秩序、引导办案 、宣传警示
，检察机关通过从严从快、精准打击
、宽严相济等举措严惩此类犯罪。

出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得以任何名义 、任何方式互赠礼品或纪念品 。第十五条 出国签证费用
、防疫费用、世界会议注册费用等凭有效原始票据据实报销
。

从边境走私冻品进境的定罪处罚主要依据《关于打击粤港澳海上跨境走私犯罪适用法律若干问题的指导意见》，具体如下：基本定罪原则非设关地走私进口未取得国家检验检疫准入证书的冻品 ，应认定为国家禁止进口的货物，构成犯罪的
，一律按走私国家禁止进出口的货物罪定罪处罚。

疫情面前,没有特殊,切莫触碰法律底线

法律底线是高压线：法律是有底线的，尤其在疫情面前 ，法律的底线更是高压线
，谁也不能触碰 。别说诈骗 、哄抬物价
、制售假冒伪劣产品了，就是在疫情防控和应对中不尽心、不尽力 、不听劝告
、散布谣言、制造恐慌的 ，也会依法实施严厉打击
。

疫情期间确实需要警惕那些发国难财的人
，他们为了个人私利，不惜突破道德和法律底线 ，给抗疫工作带来极大阻碍和危害。

此外
，《中华人民共和国传染病防治法》《刑法》《外国人入境出境管理法》等法律，进一步细化了外国人在特定领域（如疫情防控 、刑事犯罪
、出入境管理）的法律责任 。例如 ，在疫情期间
，拒绝配合隔离、殴打医护人员等行为，可能同时触犯传染病防治法（阻碍防疫措施）和刑法（故意伤害罪）
。

疫情后建议远离的两类人 ，主要涉及个人品行与价值观问题，具体特征及远离原因如下：第一类：合作中需远离的六种人私欲太重的人此类人以自我利益为核心
，忽视他人付出，合作中易因利益分配产生矛盾 ，导致关系破裂。例如
，项目成功后独占成果，拒绝分享资源或收益 。

关于这一波疫情,我有3个观察

这一波疫情对法律业 、法律人以及行业组织的影响主要体现在法律核心价值认知、执业选取倾向
、律所与律协作用三个层面。以下为具体分析：法律核心价值认知的冲击：秩序优先性凸显 ，公平性面临现实挑战法律核心价值在极端情境下的局限性暴露传统法学教育中强调法律以维护秩序为核心价值
，而非单纯追求公平
。

多地出现感染案例：近期，来自上海、北京 、山东
、安徽等多地的网友在社交平台发文称自己于近日感染新冠。专家观点与研究结论吴尊友观点：这波已经结束 ，短期内
，比如未来2-3个月，全国范围内出现较大规模疫情反弹或者第二波疫情的可能性很小 。

新冠症状对社会的冲击：新冠症状普遍重于普通感冒 ，多数感染者难以忽视症状继续正常工作或学习
。

这个 春节 
，我们本该快快乐乐、兴高采烈的观看城市的街景，欣赏美丽的花灯；去各种各样的地方玩耍 ，旅行。当我正对着每好的未来充满希望时，一件不幸的事发生了 。这使原本满心欢喜的我
，霎时面如灰土，垂头丧气
。往年热闹非凡的街道蒙上了一层灰尘 ，只有那美丽的花灯孤零零地闪烁着。

钟南山最新研判：本轮新冠感染整体可防可控
，预计6月底前结束流行，持续6至8周时间 。上海疾控指出本轮疫情有3个特点 ，沪上医院急诊新冠患者比例有所上升但总体平稳
。钟南山对新冠病毒流行趋势的最新判断整体形势：这一轮新冠感染整体上可防可控
，不必恐慌。

疫情期间,这些法律条文,你必须知道

疫情期间，公众需重点了解以下法律条文 ，以明确自身权利义务并避免法律风险：传染病防治相关法律义务《传染病防治法》第四十二条 、第四十三条 疫区封锁与交通管制：县级以上政府可宣布疫区并采取紧急措施（如限制人员流动
、关闭公共场所） 。

疫情期间加班问题的法律规定《劳动法》第四十二条：规定了延长工作时间不受通常限制的特殊情形
，包括：发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的；生产设备 、交通运输线路
、公共设施故障影响生产和公众利益 ，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形
。

法律主观：我国所出台的关于疫情防控工作的主要法律法规包括有《传染病防治法》 、《突发事件应对法》
、《卫生检疫法》等法律法规。同时
，对于拒不遵守防疫政策的当事人，可以按照《治安管理处罚法》的规定给予相应的治安处罚 。

疫情期间你需要了解的10条法律规定

以下是疫情期间需要了解的10条法律规定：缓报、瞒报 、漏报疫情的责任：在预防、控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间 ，相关工作人员代表政府卫生行政部门行使职权时，若有缓报
、瞒报、漏报等严重不负责任行为
，导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行且情节严重的，依照《刑法》第409条 ，以传染病防治失职罪定罪处罚。

在医疗期内应支付必要的劳动报酬
，不得解除劳动合同
。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期 ，不能根据《劳动合同法》规定解除劳动合同
，此期间的工资报酬应按劳动合同来支付。

需符合法律规定 。根据《中华人民共和国劳动法》，企业因特殊原因需要延长工作时间的 ，需与工会和劳动者协商
，且每天不得超过3小时，每月不得超过36小时
。疫情期间 ，企业若因防控需要要求员工加班
，应依法支付加班费，并确保员工健康安全。 疫情期间 ，房东能否单方面解除租赁合同？一般不能单方面解除 。

第一百一十五条规定，故意传播突发传染病病原体
，危害公共安全的，以“以危险方法危害公共安全罪
”定罪处罚
。例如 ，明知自己已感染仍前往公共场所
，造成多人感染，可能面临三年以上十年以下有期徒刑。