天九共享逆势扩招8000员工!助力“后疫时代 ”稳就业
公益事业与社会责任：多年来天九共享一直深耕公益领域，疫情期间扩招员工是用实际行动回报社会。集团全球CEO戈峻表示，天九共享作为一个有担当、负责任的企业公民 ，在公益事业方面持续做了一些力所能及的工作 ，这次疫情影响巨大，更要最大限度承担起社会责任 ，为缓解当前的就业压力贡献一份力量。
天九共享的实践：以“大共享 ”理念赋能中小企业天九共享集团通过全球资源整合与技术创新 ，成为共享经济理念的践行者，具体表现为：全球企业赋能平台：天九共享搭建的“天九云洽会”在线商务系统 ，打破疫情壁垒 ，实现全球商业资源共享 。
天九共享集团于5月6日正式宣布开放全国职场，并兑现永久实行“候鸟工作制 ”的承诺 ，即员工每周仅需到公司坐班一天 ，其余时间可通过“天九智慧企业 ”在线远程办公 。
天九共享平台助力墨西哥企业进入中国的核心举措搭建跨国合作桥梁天九共享集团全球CEO戈峻在“墨西哥中小企业在中国发展之路”视频座谈会上明确表示，平台拥有70万优质企业家资源 ，可优先对接墨西哥企业与中国市场的需求。通过天九共享的全球化网络 ，墨西哥企业能直接触达中国企业家群体，降低进入中国市场的门槛 。
戈峻的“五大共享 ”理念与大共享理论实践戈峻作为天九共享集团董事局执行董事 、全球CEO，针对大共享经济时代提炼出“五大共享 ”：有偿和合理的知识产权共享：通过市场化机制促进技术 、专利等知识产权的流通 ，降低创新门槛 。区域商机共享：打破地域限制 ，将不同地区的商业机会整合到平台中，实现资源互补。
AI得贤招聘官:疫情拐点的5点招聘应对策略
〖壹〗、疫情拐点下 ，企业招聘可采取以下5点应对策略：线上招聘成为必然趋势受疫情影响 ，线下招聘会暂停，线上招聘成为核心渠道 。企业可通过垂直专业招聘网站 、综合型招聘平台 、基层岗位招聘、区域招聘 、高端招聘 、社交招聘等渠道开展招聘 。
〖贰〗、电话邀约阶段：破除候选人紧张情绪：传统线下面试电话邀约重点在雇主品牌推广和促成邀约到访 ，话术偏营销化；而线上面试电话邀约中 ，破除候选人紧张情绪的话术尤为重要。例如可以说：“*女士，非常感谢您接受我们的线上面试邀请 。
〖叁〗 、优化招聘策略：结合AI工具（如AI得贤招聘官的简历解析与视频面试功能）提升筛选效率 ，缩短人才补充周期 。目标是通过系统性规划 ，降低突发事件对业务连续性的冲击。沟通能力系统性提升疫情期间，HR需处理员工返岗争议 、病假管理、待岗安排 、灵活办公协调等复杂场景 ，沟通从“事务性传达”升级为“共情式协商 ” 。
〖肆〗 、在疫情防控中 ，大数据与人工智能发挥了巨大作用 。这表明企业需要具备数字化能力，以适应这种变化，人力资源部应推动企业在数字化方面的转型 ，例如利用数字化工具进行招聘、培训等人力资源管理工作。
〖伍〗、技术先进性：L5级别的AI面试是AI面试中最为先进的技术 ，具备独特的产品力和超强的效率基础，代表了未来招聘技术的发展方向。对招聘市场的影响前瞻性：作为国内首家推出L5级别AI面试产品的商家 ，得贤L5AIGC招聘官具有前瞻性 ，其功能和技术引领了招聘行业的创新潮流 。
〖陆〗 、行业影响改变传统面试方式：L5级AI得贤面试官有望改变传统面试模式，其创新的功能和高效的特点将促使更多企业采用这种新型面试方式 。随着技术的不断完善和推广 ，传统面试中面对面交流的主导地位可能会受到挑战 ，线上AI面试将成为重要的招聘手段之一。
长春市残联举办2020年春季残疾人就业专场招聘会
〖壹〗 、020年4月28日上午，长春市残联在市人才市场举办了春季残疾人就业专场招聘会 ，旨在助力残疾人疫情后就业 ，推动全面建成小康社会 。招聘会基本情况本次招聘会是长春市残联在第三十次“全国助残日 ”到来之际举办的本年度首场大型招聘活动 。
〖贰〗、长春市残联将于12月18日在长春市残疾人人力资源市场举办残疾人就业专场招聘会，旨在促进残疾人高质量就业 ，搭建供需对接平台。
〖叁〗 、长春市扶持残疾人创业助残创业政策主要包括省级资金支持 、宽城区专项补贴、创业孵化基地扶持及残联宣传周活动支持等方面 。具体如下：省级残疾人事业发展补助资金长春市财政局下达2024年省级残疾人事业发展补助资金575万元 ，重点用于扶持残疾人就业创业及康复服务 。
〖肆〗 、020年苏州市残疾人春季线上招聘会正式启动，50家企业提供481个岗位，招聘活动将持续至3月31日。招聘会背景与目的本次招聘会旨在解决企业用工荒与残疾人求职难的供需矛盾 ，通过线上形式为残疾人提供更多就业机会 ，促进其稳定就业 。
〖伍〗 、昆山市残联于2020年1月14日联合市人社局成功举办残疾人专场招聘会，为残疾人提供就业支持并取得显著成效 。招聘会基本情况时间与地点：2020年1月14日上午 ，在昆山人力资源市场举办。主办单位：昆山市残疾人联合会与市人力资源和社会保障局联合主办 。
〖陆〗、栖霞区残联于4月17日上午联合仙林街道残联在仙林新村南区广场举办第二季度残疾人就业专场招聘会 ，30余名残疾人求职者参与，10余人次达成就业意向 。招聘会基本信息时间地点：4月17日上午 ，仙林新村南区广场。主办单位：栖霞区残联 、仙林街道残联。
