因疫情取消录用,单位要赔偿吗?〖壹〗、因疫情取消录用，单位是否需要赔偿需视具体情况而定，若单位行为有违诚实信用原则，给求职者造成经济损失，则需承担赔偿责任。具体分析如下：一般原则：疫情属于不可抗力因素，若单位因疫情客观原因无法录用，且不存...