重磅!节后上班或迎肺炎高峰期,最新劳动关系政策来了!〖壹〗、企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资根据国家和本市相关法律法规，企业职工因患病停止工作治疗休息的，享有医疗期。职工医疗期内，企业应按劳动合同或集体合同约定支付病假工资，且...