小微企业疫情期间有哪些社保补贴和优惠
〖壹〗 、疫情期间小微企业可享受的社保补贴和优惠政策主要包括免征部分社保费用 、特定地区扩大免征范围以及困难企业缓缴社保费且免滞纳金 ，具体如下：中小微企业三项社保单位缴费部分免征政策 适用范围：全国范围内的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）。
〖贰〗、减免范围和措施减免范围：企业缴纳的养老 、失业 、工伤三项社会保险费 ，个人缴费部分不减免 。“免、减 、缓 ”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月 ，期间免收滞纳金 。
〖叁〗 、疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免 、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策。
〖肆〗 、免征期内补缴：补缴2020年1月及以前社保费的 ，不享受免征政策 。补缴2020年2月至6月期间社保费的 ，可免征单位缴费部分 。免征期后补缴：2020年7月及以后（延办缓缴期间除外）申请补缴2020年2月至6月社保费的，能否免征未明确完整情况。
〖伍〗 、中小微企业可享受的社保优惠政策如下：阶段性减免社保费政策：根据《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发[2020]49号） ，对中小微企业基本养老保险、失业保险 、工伤保险单位缴费部分免征的政策 ，延长执行至2020年12月底 。
社保十问|因疫情社保减免后,是表示个人养老账户上的金额减少吗?_百度...
因疫情社保减免后，个人养老账户上的金额不会减少 。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定，减免的是单位应缴纳的养老保险 、失业保险和工伤保险费用部分 ，个人缴费部分不享受减免政策。
期间免缴社保单位企业
劳动者已达法定退休年龄 ，超出社会保险参保主体资格范围，用人单位无需为其缴纳社保 。法律依据：我国劳动者年龄界限为16周岁至法定退休年龄 ，退休人员不再具备参保资格 。异地已参保的劳动者 劳动者已在其他用人单位建立劳动关系 ，且异地用人单位已为其完成社保参保登记并正常缴费。
免缴：指在一定时期内免收养老、失业 、工伤3项社会保险的企业承担部分，免缴是国家“免费 ”买单。缓缴：指企业需要提出申请 ，经过相关批准后 ，暂缓缴纳社保，但是该缓交部分是需要在未来的六个月内缴清的 ，并且当年的缓缴的费用最晚也要在十二月二十日前全部还清 。
公司免交社保（公司部分）对个人可能产生的损失主要体现在医保报销可能更严格 、公积金缓缴带来短期资金压力等方面 ，但社保记录不断缴、养老金影响有限 。
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策 ，以稳企业稳就业。
