上海市疫情期间工程索赔文件依据

上海市疫情期间工程索赔的文件依据主要包括《关于新冠肺炎疫情影响下本市建设工程合同履行的若干指导意见》 、《中华人民共和国民法典》的相关条款以及通用的索赔程序规定 。

因疫情造成的工期延误，承包人可依据不可抗力条款进行工期顺延及费用索赔 ，需按合同约定及时提交索赔意向通知和报告
，并收集保存相关证据
。 具体处理方式如下：明确疫情的法律性质为不可抗力根据我国《民法总则》《合同法》规定，不可抗力指不能预见
、不能避免、不能克服的客观情况。

疫情期间在建项目政府对施工单位的补助比例并无统一标准 ，需结合合同约定 、地方政策及实际损失综合确定 。具体分析如下： 法律依据与补助性质根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条，疫情及其防控措施通常被认定为不可抗力
，施工单位可据此主张工期顺延或费用补偿，但法律未直接规定补助比例。

83分钟生死延误,三甲医院因病历问题被索赔56万丨医法汇

本案是一起因病历书写不规范、手术延误及疫情因素影响 ，导致三甲医院被患方索赔56万元的医疗纠纷案件
。法院最终判决医院承担25%的赔偿责任
，赔偿患方31万余元，二审维持原判。案件经过：患者就诊情况：68岁的吴先生因交通事故导致闭合性颅脑损伤特重型等多种严重伤情 ，于中午11点多至市医院就诊 。

法院判决医院赔偿56万
，是因为经鉴定医院存在多项过失行为，在患者死亡后果中属主要因素 ，一审法院酌情认定医院承担65%的赔偿责任
，最终判决赔偿患方各项经济损失共计56万余元，二审法院驳回上诉维持原判
。

岁患者死亡后未尸检 ，医院因电子病历问题被判赔92万
，法院认定医院存在过错并承担主要责任。具体分析如下：案件经过诊疗过程：患者宁女士（52岁）因“咳嗽
、咳痰、发热10天”到区医院治疗，被诊断为重症肺炎 、特发性肺间质纤维化并收入院 。

酌定市医院承担80%的赔偿责任 ，判决赔偿各项损失共计49万余元
。二审法院：驳回上诉，维持原判。法律要点分析病历管理制度：病历管理制度旨在准确反映医疗活动全过程
，实现医疗服务行为可追溯，维护医患双方合法权益 ，保障医疗质量和医疗安全 。

甲医院：在患者诊疗过程中存在未提供院前急救记录的缺陷
，且送患者至路程较远的医院抢救不符合危重病人就近抢救原则，但上述缺陷与患者死亡无直接因果关系 ，原因力大小为轻微因素
，故需承担一定责任
。

大快人心!坑了上亿人的郭某鹏,面临巨额的索赔!

郭某鹏因隐瞒行程导致巨额索赔，面临法律和经济双重追责。以下从事件背景
、损失分析、法律责任及赔偿可能性展开说明：事件背景与行为性质郭某鹏为郑州市交通运输局执法支队派遣员工 ，在疫情防控期间7天内飞往4个国家观看球赛
，回国后故意隐瞒出境行程及发热症状，导致郑州13天零增长记录被打破 。

郑州出现的境外输入病例郭某鹏 ，因隐瞒境外旅居史 、未按规定隔离
，造成多人密切接触
、公司大楼被封，影响了郑州乃至河南的疫情防控 ，引发公众强烈谴责
。郭某鹏的行程及违规行为3月1日，郭某鹏从北京首都机场出发
，经阿联酋阿布扎比转机飞往意大利米兰，进行代购并观看球赛。

郭某鹏获刑一年半主要是基于其违法犯罪行为的事实、性质 、情节及社会危害程度 ，依据相关法律作出的判决
，虽部分网友认为量刑轻，但法律判决有其专业考量 ，同时除刑事处罚外
，他可能还需承担其他责任 。具体如下：判决依据：郭某鹏在疫情期间隐瞒出境史，造成多人被隔离观察 ，给社会带来极大危害。

疫情导致工程施工延误的工期、费用是否可以索赔?

〖壹〗 、疫情导致的工程施工延误的工期可以索赔
，费用索赔需根据具体情况分担
。工期索赔 在建设工程领域，由于新型冠状病毒肺炎疫情的突然爆发且至今尚未找到行之有效的治疗手段 ，为了避免疫情扩散
，各省市采取措施限制农民工流动
、推迟开复工日期，这些措施直接导致了施工单位的工期延误。

〖贰〗、因疫情造成的工期延误 ，承包人可依据不可抗力条款进行工期顺延及费用索赔，需按合同约定及时提交索赔意向通知和报告
，并收集保存相关证据 。 具体处理方式如下：明确疫情的法律性质为不可抗力根据我国《民法总则》《合同法》规定，不可抗力指不能预见 、不能避免、不能克服的客观情况
。

〖叁〗
、综上所述 ，在疫情构成不可抗力的情况下
，且是导致工期延误的直接原因时，可以构成建设工程施工合同中工期延误违约责任的免责事由。

〖肆〗、因应对疫情及防控措施直接导致施工企业停工停产引起工期延误的 ，应当顺延工期
，并免除因不可抗力导致的工期延误的违约责任 。南昌市：城建局发布的紧急通知也指出，因疫情防控导致的建设工期延误 ，属于合同约定中的不可抗力情形
，应将约定的工期顺延
。

〖伍〗 、根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的 ，根据不可抗力的影响
，部分或者全部免除责任。在工程项目中，因疫情导致工地停工
、人员无法进场、材料设备无法运输等 ，使得工程无法按照原计划进度进行施工，承包人有权要求顺延工期 。

〖陆〗 、法律主观：因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的
，施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位
。因施工人员返岗延迟等疫情相关原因将导致工期延误的，施工企业应按照合同约定提出工期顺延申请 ，取得建设/监理单位签证。 《 民法典 》第一百八十条：因不可抗力不能履行民事义务的
，不承担 民事责任  。

一湃视角:因隔离遭辞退?杭州一男子将公司诉至法院,索赔12万!

〖壹〗
、一湃视角：因隔离遭辞退？杭州一男子将公司诉至法院，索赔12万！据报道 ，浙江杭州的胡先生在某汽车销售公司工作五年后
，于2020年3月因疫情爆发被迫居家隔离
。然而，在隔离期间 ，他收到了公司的部门裁撤公告及解约通知。

〖贰〗、近日
，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件 。案件中，汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假 ，却遭到公司拒绝并因此被辞退。法院最终判决公司构成违法解除劳动合同
，需向汪某支付赔偿金
。案情简介：汪某于2021年12月20日入职某公司，担任财务经理一职 ，工资税前20000元。

〖叁〗 、近日，北京房山法院审结了一起关于员工因未在工位被认定旷工而遭辞退的案件 。具体案情及判决结果如下：案情概述：刘某入职某公司一年多后
，被公司强制解除劳动合同，理由为未经批准旷工超过3日
。刘某对此不服 ，并提供了相关证据证明自己进行了正常考勤且超额完成工作
，随后将公司诉至法院。

吉林男医生被辞退索赔5万元,医院称防疫期间擅自离岗,法院判了

〖壹〗
、法院判决驳回李某某的诉讼请求，认定医院解除劳动关系合法 。事件背景与起因李某某为吉林松原某医院总务科制氧中心员工 ，2021年2月11日疫情防控期间
，与同事周某某共同值班
。周某某因急事请假后，李某某未经批准擅自离岗 ，导致制氧中心空岗
，医疗区无法及时联系制氧中心。